Changer de métier, cela n’arrive pas qu’aux autres ! Toutes les statistiques nous annoncent des changements de carrière fréquents tout au long de notre vie active.
Les périodes d’inactivité dues au chômage, à un congé parental, à une longue maladie, sont par ailleurs très courantes dans la vie d’un individu et peuvent occasionner cette prise de conscience : pourquoi pas entreprendre une reconversion ?

Il ne faut pas se sentir isolé devant ce manque de décision, c’est tout à fait normal ! A moins d’avoir un plan de carrière tout tracé, - comme autrefois, on reprenait l’activité de son père, ou le cas du fonctionnaire qui sait (et encore !) quand il prendra sa retraite et à quel taux - il est tout à fait justifié et normal de se poser des questions sur ce à quoi on va passer le tiers de sa vie.
C’est une problématique à prendre au sérieux, avec une méthode très active et positive.

Changer de métier : faire son bilan

Il est tout d'abord important de savoir pourquoi vous voulez changer de métier, qu’est-ce qui ne vous plaît pas dans ce que vous faites (ou faisiez) ? Il vous suffirait peut-être de changer d’entreprise ou de région ?
Posez-vous les bonnes questions : De quoi avez-vous envie ? Souhaitez-vous travailler à côté de chez vous, prendre des responsabilités, gagner de l’argent, donner une grande place aux loisirs et à la famille ? Votre ambition est-elle de créer une entreprise ?
Répondez à ces questions et classez les réponses par ordre de préférence. C'est ainsi que vous commencerez à cerner vos priorités.

Parler, écouter les amis, puis les professionnels

Assumez vos choix et vos priorités ! Personne ne vous jugera parce que vous préférez gagner de l’argent plutôt que de consacrer du temps à vos loisirs. Ces choix sont personnels et d’autant plus difficiles à identifier qu’ils peuvent changer au cours d’une vie. Parlez-en autour de vous ; vous serez étonné de la diversité des choix de vie de chacun. C’est en écoutant les autres qu’on apprend : posez des questions, entraînez-vous à parler de ce sujet avec des amis, avec les membres de votre famille, tous âges confondus.
Très rapidement, vous serez prêt à interviewer des professionnels.
Choisissez les entreprises dans lesquelles vous aimeriez travailler (avant de choisir une formation) et essayez d’obtenir un rendez-vous avec un responsable de service (ressources humaines, marketing, commercial, production, etc..). Vous n’êtes pas en position de demandeur, vous vous adressez à eux pour connaître leur entreprise, leur activité, leur métier. Les gens adorent parler de leur travail, ils sont intarissables !

Préparez un questionnaire de type fiche d’identité de la personne : nom, prénom, activité, formation initiale, formation complémentaire, CV synthétique, responsabilités, missions, etc… Entraînez-vous à prendre des rendez-vous et à rencontrer au moins une dizaine de personnes.
Votre vision des choses va évoluer. Vous allez découvrir des métiers qui vous attirent, et à l’inverse d’autres qui vous attiraient et qui ne vous correspondent finalement pas !
Vous allez par ailleurs acquérir de l'assurance vis à vis des professionnels, et serez d'autant plus à l'aise lorsque vous chercherez un stage ou un emploi.

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